ما به خلق آیندهای بهتر برای سازمان شما می اندیشیم
استعدادیابی و توسعه مدیران، طراحی برنامه های آموزشی و اجرای رویکر های نوین در سازمان خود را به ما بسپارید
خدمات ما را بررسی کنید
ما طیف گسترده ای از خدمات مشاوره مدیریت را ارائه می دهیم
روند ما پروژه توسعه کارکنان تا فرآیند جذب افراد برای جانشین پروری و استعداد یابی است. بهترین استعدادها را جذب کنید و کاری کنید که در سازمان شما باقی بمانند.

به دنبال جذب بهترین استعداد ها در سازمان خود باشید
مشاوره سازمانی
راهکارهای افزایش بهرهوری مستلزم شناخت کافی وضعیت موجود و فرهنگ کاری سازمان ها است. باتوجه به تفاوت های مهم در فرهنگ کاری سازمان ها و وضعیت موجود آنها میتوان گفت راهکارهای افزایش بهرهوری نیز در آنها متفاوت خواهد بود.

قاسم حاجی ابراهیمی
مدیر منابع انسانی
باسلام و احترام ضمن اشاره به قرارداد شماره ۸۸۵ – ۹۷ مورخ ۱۳۹۷
/ ۰۷ / ۱۵ با موضوع " برگزاری کانون توسعه برای مدیران و روسا " بدینوسیله این شرکت رضایت خود را از کیفیت خدمات و انجام تعهدات آن شرکت محترم اعلام می نماید .
توفیق روزافزون شما را خواستاریم.

مسعود بهرامیان
مدیر منابع انسانی و رفاه
با عنایت به انجام خدمات مربوط به قرارداد های ذیل توسط آن شرکت با بانک شهر، بدینوسیله رضایت این بانک از عملکرد آن شرکت در ارایه خدمات فوق الذکر اعلام می گردد
١- قرارداد شماره ۹۵/ ۹۸۷۷۰ مورخ ۹۵/ ۴ /۲۶ مبنی بر برگزاری کانون جذب برای استخدام نیروی انسانی
٢- قرارداد شماره ۵۳۸۴ ۹۵ / ۳۰ مورخ ۹۵ / ۱۱ / ۱۱ مبنی بر برگزاری کانون ارزیابی و توسعه مدیران

مجید احمدی
مدیر کل دفتر مدیر عامل
با عنایت به ارزیابی مهارت های شغلی و ویژگیهای شخصیتی مدیران میانی و پایه این شرکت در سال گذشته، بدینوسیله از زحمات جنابعالی و همکاران محترم تقدیر و تشکر بعمل می آید.

شرکت فولاد خوزستان
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی
بدینوسیله از خدمات شایسته و ارزنده ی جناب آقای دکتر محمد علی بابایی زکلیکی (شرکت بهسو) در پروژه کانون ارزیابی مدیران فردا) شرکت فولاد خوزستان که در سال ۸۹-۹۰ صورت گرفت قدردانی می گردد. ایشان و تیم همراه با دقت نظر و تمركز فراوان ضمن ارزیابی شرکت کنندگان، گزارشات مفیدی از کارکنان صديق فولاد خوزستان فراهم نمودند که سنگ بنای برنامه ی توسعه منابع انسانی در این شرکت قرار گرفت. امید است همگی با بها دادن به سرمایه های انسانی متعهد و متقی و با نگرش علمی در بکارگیری متخصصين زبده منابع انسانی گامی بلند در راه اعتلای نظام مقدس جمهوری اسلامی برداریم.

عزیز محمد اکبری
معاونت توسعه سازمان و سرمایه انسانی
بدینوسیله گواهی می نماید
شرکت خدمات مدیریت بهسو از سال ۱۳۹۴ تا کنون، برای شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول) پروژه های به شرح ذیل را اجرا نموده است
۱. پروژه برگزاری کانون توسعه روساء از سال ۱۳۹۴ با تعداد داوطلبین ۴۷۱ نفر ۲. پروژه برگزاری کانون توسعه مدیران کل؛ از سال ۱۳۹۵ با تعداد داوطلبین ۵۹ نفر ۳. پروژه طراحی و ارایه برنامه توسعه رهبری سازمانی (منتورینگ)؛ با تعداد داوطلبین ۱۵۰ نفر ۴. پروژه استعدادیابی و برنامه ریزی جانشین پروری (برنامه توسعه فیروزه ای)؛ با تعداد داوطلبین
۲۵۴ نفر
همچنین این شرکت نه فقط پروژه های مزبور را به نحو احسن به اتمام رسانیده است؛ بلکه در برابر شرایط قرارداد منعقده، همواره متعهد بوده و در نتیجه شرکت همراه اول از کیفیت خدمات ارائه شده مشاور محترم و نحوه همکاری و تعامل تیم مربوط، رضایت کامل خود را اعلام می نماید.
آخرین اخبار
اطلاعیه ها و مقالات
در خبرنامه ما ثبت نام کنید
برای دریافت اخبار و به روز رسانی ثبت نام کنید. هر هفته خلاصه ای از جدیدترین مقالات را برای شما ارسال خواهیم کرد. به صندوق ورودی خود توجه کنید!