شرکت خدمات مدیریت بهسو، بهترین گزینه در حل معضلات سازمانی است که با تکیه بر دانش حرفه ‏ای و به روز، در صدد خلق آینده‏ای بهتر برای مشتریان و تحقق اهداف متعالی آن‏ها است.

1. اجرای طرح‏های استعدادیابی و مدیریت استعدادها
2. برگزاری کانون‏ های ارزیابی و توسعه مدیران
3. اجرای برنامه‏ های متنوع توسعه مدیران
4. مطالعات راهبردی و برنامه ‏ریزی استراتژیک
5. بازنگری در نظام‏ های منابع انسانی به ویژه فرآیند جذب
6. طراحی مدل شایستگی‏ ها برای اقشار مختلف پرسنلی خدمات مشاوره‏ای به هلدینگ ‏ها برای بازنگری در ساختار، تدوین برنامه راهبردی و توسعه هم افزایی

مأموریت شرکت خدمات مدیریت بهسو، ارزش ‏آفرینی برای مدیران و سازمان‏ های تحت تصدی آنان، از طریق برگزاری کانون‏ های ارزیابی و توسع ه‏ای، دوره ‏های آموزشی، انجام مطالعات کاربردی و ارائه مشاوره ‏های اثربخش است. در واقع شرکت سعی دارد به مدیران کمک کند تا از طریق توسعه مدیریت در سازمان بتوانند مزیت رقابتی پایدار کسب کنند.

• مدیریت و کارشناسان شرکت خدمات مدیریت بهسو همواره در اخذ و اجرای سفارش ‏ها به حل مسئله، تمام‏ کنندگی، نوآوری و رعایت استانداردهای متعالی در خدمات، مقید هستند.
• تجربه خوشایند مشتری پس از اتمام خدمات مهمترین استراتژی بازاریابی ما تلقی می‏ شود.

با افزایش تحولات محیطی در دنیای تجارت و صنعت، مدیران و سازمان‏ها با چالش‏های متعددی مواجه هستند. بنگاه‏ها برای ادامه حیات و به منظور رویارویی با این چالش‏ها، به خدمات مدیریتی نیاز دارند تا بتوانند با بهسازی خود و استقرار سیستم‏ های مدیریتی، یارای رقابت داشته باشند.
فلسفه وجودی شرکت خدمات مدیریت بهسو، مساعدت مدیران در بهبود سازمان‏ ها و توسعه مدیریت است.

انواع سازمان‏ های خصوصی و دولتی، اعم از تولیدی و یا خدماتی، مشتریان ما محسوب می‏ شوند.
مشتریان پس از تجربه همکاری با شرکت ما، باید احساس کنند که مشکلی از آنها رفع شده است.